3、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計存儲額÷計發(fā)月數(shù)。其中，計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　4、職業(yè)年金計發(fā)按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對比老辦法和新辦法，老辦法是以個人工資為基礎(chǔ)，新辦法是以社平工資為基礎(chǔ)。另外還有巨大差別就是，新辦法有過渡養(yǎng)老金和職業(yè)年金參與計算，從公式上看，新辦法計算確實非常復(fù)雜，涉及的數(shù)據(jù)非常多，難怪現(xiàn)在很多省份在重算方面進(jìn)度不一。

　　由于新辦法和老辦法是采用不同的計算方法，就會造成計算結(jié)果的差異。

　　全國實行統(tǒng)一的過渡辦法。對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保底限高。

　　新辦法（含職業(yè)年金待遇）計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100%。

　　過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。

　　為便于說明問題，現(xiàn)在舉個例子說明退休“中人”養(yǎng)老金重算的必要性。

　　張大爺是一位退休“中人”，2019年10月年滿60歲退休，從2014年10月計算，已經(jīng)交了5年的職業(yè)年金，根據(jù)規(guī)定，個人繳納工資額的4%，單位繳納8%，如果張大爺工資4000元，每月自己繳納職業(yè)年金4000*4%=160元，單位繳納320元，每月合計480元，5年就是12*5*480=28800元，退休時，個人職業(yè)年金賬戶大約有2.88萬元錢（利息和投資收益略）。

　　另外，按照老辦法計算，張大爺?shù)耐诵萁馂?800元，按照新辦法計算是3500元，那么張大爺?shù)耐诵萁鹁桶凑绽限k法3800元執(zhí)行，預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金就是張大爺實際的養(yǎng)老金，不需要進(jìn)行養(yǎng)老金的調(diào)整。